Объявления и конкурсы

О проведении в Саратовской области Всероссийской недели правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи

Пунктом 45 плана мероприятий по реализации в 2024 – 2026 годах
Основ государственной политики по сохранению и укреплению
традиционных российских духовно-нравственных ценностей,
утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от
01.07.2024 № 1734-р, предусмотрено проведение Всероссийской недели
правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи (далее – неделя
правовой помощи).

Проведение недели правовой помощи во всех субъектах Российской
Федерации в 2025 году запланировано в период с 07.07.2025 по 13.07.2025
и приурочено ко дню памяти святых Петра и Февронии Муромских (День
семьи, любви и верности).

На территории Саратовской области органами, организациями и учреждениями будут организованы мероприятия консультационного и просветительского характера, направленные на защиту прав и интересов семьи, родителей, детей, опеки, попечительства, и детско-родительских отношений, участников СВО и членов их семей.

В регионе будут работать пункты бесплатных юридических консультаций, пройдут мероприятия, направленные на формирование правовой грамотности и закрепление знаний несовершеннолетних об основных правах и обязанностях ребенка. На различных площадках
г. Саратова и Саратовской области запланированы к проведению личные приемы граждан, горячие телефонные линии, лекции, викторины, круглые столы, тренинги, конкурсы, беседы, выставки, деловые игры, распространение информационных материалов и т.д.

В проведении различных мероприятий примут участие Управление Минюста России по Саратовской области, ГУ МВД России по Саратовской области, управление по делам ЗАГС Правительства Саратовской области, Министерство труда и социальной защиты Саратовской области, Министерство образования Саратовской области, Уполномоченный по правам человека в Саратовской области, Уполномоченный по правам ребёнка в Саратовской области, органы местного самоуправления, нотариусы и адвокаты региона, юридические клиники, и другие органы, организации и учреждения Саратовской области.

Общий список мероприятий в неделю правовой помощи размещен на сайте Управления Минюста России по Саратовской области в разделе «Правовая информация» - Всероссийская неделя правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи», также на сайтах других органов, организаций и учреждений Саратовской области.

Программа проведения Всероссийской недели правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи в Саратовской области с 7 по 13 июля 2025 г.

---

Президентом Российской Федерации принято решение продлить до 10 сентября 2025 года срок действия Указа № 1126, предоставляющего возможность иностранным гражданам урегулировать свой правовой статус.

Количество лиц, которые обращаются по вопросу урегулирования своего правового положения, постоянно растет. В течение последних двух месяцев МВД России фиксирует значительное увеличение желающих узаконить свое пребывание в нашей стране.

Отметим, что штрафы за нарушение миграционного законодательства, оплаченные иностранными гражданами при урегулировании своего статуса, поступают в бюджет Российской Федерации.

Иностранные граждане, до сих пор не урегулировавшие свой правовой статус в Российской Федерации, могут обратиться в:

- любой филиал ФГУП «ПВС» МВД России (по месту фактического проживания);
- ГБУ г. Москвы ММЦ «Сахарово» (для граждан, проживающих в г. Москве);
- ближайшее миграционное подразделение МВД России в случае территориальной отдаленности от вышеуказанных уполномоченных организаций, в сложных случаях или в связи с необходимостью получения юридической консультации непосредственно у сотрудника полиции.

К иностранцам, которые не урегулируют свой правовой статус в установленные сроки, будут применяться меры, связанные с высылкой и запретом на въезд в Российскую Федерацию в будущем.

---

Экспортерам доступен весь спектр поддержки в режиме «одного окна»

На портале цифровой платформы МСП Саратовской области (https://saratov-bis.ru) экспортерам в режиме «одного окна» доступны все федеральные и региональные меры поддержки.

Начинающие и действующие экспортеры могут пройти образовательные программы от Школы экспорта Российского экспортного центра, изучить отчеты по товарно-страновому профилю и списку потенциальных покупателей, а также узнать о проводимых вебинарах. Кроме того смогут воспользоваться финансовыми и нефинансовыми мерами поддержки Российского экспортного цента.

 Среди наиболее востребованных  - «страхование», как экспортных так и импортных контрактов. Что позволяет сократить политические, экономические риски, снять часть обязанностей по репатриации валютной выручки. Чувствовать себя более уверенно при переговорах с партнерами. Неизменным успехом пользуются продукты финансирования, как предэкспортного так и постэкспортного характера, позволяющие поддержать экспортера на любой стадии реализации экспортного проекта. Предусмотрены простые коробочные решения, специально созданные для предприятий МСП. Это коробка по страхованию без запроса отчетности иностранного контрагента. Гарантия возврата НДС по нескольким документам. Финансирование без твердого залога, под поручительство собственников и залог прав требования выручки по экспортному контракту, без анализа группы компаний.

Нефинансовый блок поддержки - все виды консультаций: по логистике, сертификации, барьерам и.т.д. Подбор и поиск иностранного покупателя и сопровождение переговоров. Участие в программе «Сделано в России».                Все виды субсидиарной поддержки: размещение в демострационно-дегустационных павильонах, участие в международных выставках и бизнес миссиях, компенсации транспортных расходов, расходов на сертификацию, НИОКР и омологацию.

Также платформа обеспечивает доступ ко всем услугам регионального Центра поддержки экспорта.

Предлагаем экспортно ориентируемому предпринимательству воспользоваться возможностями новой платформы, чтобы повысить экспортный потенциал предприятия и конкурентоспособность продукции на внешних рынках

Работа сервиса стала возможна благодаря реализации соглашения о сотрудничестве между Правительством Саратовской области и Российским экспортным центром.

---

С 30 марта 2025 года изменился порядок работы с обращениями граждан, вступили в силу обновленные требования к обращениям граждан в государственные органы, органы местного самоуправления или должностному лицу.

Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 28 декабря 2024 г. № 547 в Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О Порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В законе уточняется, что электронные обращения граждан в государственные органы, органы местного самоуправления или должностному лицу будут рассмотрены, только если они будут направлены с помощью «Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)», иной информационной системы государственного органа  или органа местного самоуправления или официального сайта органа власти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», которые обеспечивают идентификацию и аутентификацию гражданина, подающего обращение (пункт 1 статьи 4 Федерального закона № 59-ФЗ).

Направление обращений на адрес электронной почты государственного органа или муниципального органа, должностного лица Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не предусмотрено.

Таким образом, электронная почта государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица не может быть использована как канал приема обращений граждан, подлежащих рассмотрению в рамках Федерального закона № 59-ФЗ.

Для направления электронных обращений доступны следующие способы:

- с использованием портала Госуслуги (платформа обратной связи);

- интернет приемная администрации  Ровенского муниципального района http://rovnoe.sarmo.ru.

         Так же сохраняется возможность направить письменное обращение или обратиться лично по адресу: ул. Советская, д. 28, р.п. Ровное, Саратовская область, 413270, Сектор по делам архивов.

Письменное обращение должно быть оформлено в соответствии с требованиями статьи 7 Федерального закона № 59-ФЗ.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия, имя гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, если из текста обращения не ясна суть обращения,  ответ на обращение не дается (пункты 1, 4.1. статьи 11 Федерального закона № 59-ФЗ).

---

---

---

---

Информационная справка о проведении

традиционного многодневного Крестного хода

в Вавилов Дол Ивантеевского района Саратовской области

30 июня – 21 июля 2025 года, в память новомучеников и исповедников Российских, на территории Саратовской Митрополии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат) планируется проведение традиционного многодневного Крестного хода в Вавилов Дол Ивантеевского района Саратовской области.

Начало движения Крестного хода – 30 июня 2025 года от храма Великомученика Георгия Победоносца в пос. Солнечный г. Саратова
(г. Саратов, ул. Днепропетровская, д. 7а).

Окончание движения Крестного хода – 21 июля 2025 года в урочище Вавилов Дол Ивантеевского района Саратовской области.

Маршрут крестного хода проходит через г. Вольск, г. Балаково
и г. Пугачёв. Ежедневные богослужения (вечернее и Литургия) будут совершаться в населенных пунктах, в которых планируется ночлег. Участников Крестного хода будут сопровождать бригада скорой медицинской помощи, экипаж Управления ГИБДД ГУ МВД России
по Саратовской области, а также предусмотрена полевая кухня, предоставляющая горячее бесплатное питание.

---

---

---

Информационная справка

Открытый турнир Республики Татарстан по защите информации «GO CTF 2025», которые пройдет в очной/заочной форме для всех желающих 18 мая и 14 сентября июня по московскому времени (турнир проводится в два этапа).

Организаторами турнира выступают ГАПОУ «Международный центр компетенций – Казанский техникум информационных технологий и связи», ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк», совместно с «Ассоциация руководителей служб информационной безопасности (г. Москва) при поддержке Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан.

Цель соревнования – поднять уровень знаний участников, развить их умения в области информационной безопасности.

Кубок CTF – это один из крупнейших турниров России по информационной безопасности в формате CTF среди команд школьных и средних общеобразовательных учреждений.

Участники могут зарегистрировать команду в одном из двух зачетов:

1. Школьный зачёт - для школьников, обучающихся в 7-11 классах организаций общего образования.

2. Академический зачет - для студентов средне-профессиональных учебных заведений, возраст которых не превышает 23 года на момент соревнований.

Команда может состоять из 3-5 участников, при этом одна образовательная организация может заявить не более двух команд.

Заявки на участие принимаются на сайте https://goctf.ru/ до 12:00 16 мая 2025 года.

Соревнование проходит в два этапа:

1. Отборочный этап - пройдет 18 мая в онлайн формате на специальной платформе, в нем принимают участие все зарегистрированные команды. По итогам этого этапа 5 команд из каждого зачета проходят в финал.

2. Финальный этап - пройдет в г. Казань 14 сентября в очном формате.

В нем примут участие команды, прошедшие предварительный отбор.

Регистрационная платформа: https://goctf.ru/

Соревнования пройдут по адресу: 1. Республика Татарстан, г.Казань, ул. Спартаковская 2, IT-парк им. Б. Рамеева 

---

ИНФОРМАЦИЯ

о возможности обучения отдельных категорий граждан

в рамках национального проекта «Кадры»

 

НПА:

постановление Правительства Российской Федерации от 7 марта 2025 года № 291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан».

 

К гражданам, имеющим право на обучение, относятся:

  граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

инвалиды;

граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;

безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

ветераны боевых действий, принимавшие участие  в специальной военной операции, уволенные с военной службы;

члены семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции;

молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.

 

Мероприятия по обучению организуют федеральные операторы: Томский государственный университет, РАНХиГС (г. Москва), Институт развития профессионального образования (г. Москва), ВНИИ труда Минтруда России (г. Москва) и образовательные организации-партнеры.

 

Обучение граждан может проводиться по следующим программам:

Шаг 15. Проверить правильность персональных данных гражданина. Все строчки должны быть заполнены.

Шаг 16. Нажать «Отправить заявку».

 

После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней.

Информацию можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Мое обучение». Кроме того, при изменении статуса приходит уведомление, а также направляются сведения по электронной почте.

В течение 3 дней после подачи заявки необходимо пройти в кадровом центре, в выбранном на этапе «Шаг 11», профессиональную ориентацию, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения.

Не позднее, чем за 4 рабочих дня до начала обучения необходимо подписать трехсторонний договор между участником мероприятия по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем.

Безработные граждане и граждане, обратившиеся в кадровый центр в целях поиска подходящей работы, могут заключить трехсторонний договор между участником мероприятия по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и кадровым центром.

 

Дополнительную информацию можно получить в любом территориальном кадровом центре либо по номеру телефона: 8 (8452)49-73-19.

---

ИНФОРМАЦИЯ

о мероприятии по стимулированию найма отдельных категорий граждан

НПА:

---

ИНФОРМАЦИЯ

о мероприятии по возмещению затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность 

НПА:

1. Приказ Минтруда РФ от 11 февраля 2025 года № 61 «Об утверждении методических рекомендаций по организации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы «Мобильность 2.0», созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»;

2. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

Под оборудованием рабочего места понимается:

оборудование вновь создаваемого специального рабочего места для инвалида;

дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид.

Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, исходя из сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида (далее – ИПРА).

Субсидия работодателю в размере до 200 тыс. рублей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов выделяется на возмещение расходов:

на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель;

на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов;

на создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован ИПРА, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».

Заявление на участие в мероприятии подается в территориальные кадровые центры. Организация может принять участие в мероприятии, трудоустроив инвалида как самостоятельно, так и при содействии кадрового центра.

Требования к работодателю:

1. получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов.

2. получатель субсидии не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;

3.  получатель субсидии не получает средства из бюджета на основании иных нормативных правовых актов на те же цели;

4. получатель субсидии не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием»;

5. получатель субсидии не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;

6. у получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам;

7. получатель субсидии не является лицом, нарушившим условие о внедрении современных технологий, включая решения на базе искусственного интеллекта;

8. наличие государственной регистрации работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществленной до 1 января                      2025 года;

9. отсутствие у работодателя на дату подачи заявления неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, превышающей 10 тыс. рублей;

10. работодатель на дату подачи заявления не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

11. в реестре дисквалифицированных лиц на дату направления Заявления отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя;

12. работодатель не является получателем в текущем году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 года № 1780 «Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;

13. заключение трудового договора с инвалидом на срок не менее 6 месяцев;

14. заключение трудового договора с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;

15. обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;

16. контролирующими лицами для организации не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и расположенные на территории иностранных государств, или юридические лица, местом регистрации которых является государство (территории), включенное в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны);

16. обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12 месяцев.

 

Дополнительную информацию можно получить в любом территориальном  кадровом центре либо по номеру телефона: 8 (8452)                 49-73-81. 

---

ИНФОРМАЦИЯ

о порядке предоставления субсидии работодателям, привлекающим работников из другой местности или других территорий в рамках программы «Мобильность 2.0». 

НПА:

1. Приказ Минтруда РФ от 11 февраля 2025 года № 61 «Об утверждении методических рекомендаций по организации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы «Мобильность 2.0», созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»;

2. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».

 

Предприятия должны относится к одной или нескольким из следующих категорий:

 организации относятся к оборонно-промышленному комплексу (далее –ОПК), включены в сводный реестр организаций ОПК;

организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом РФ включена в перечни приоритетных отраслей экономики, и соответствующие одновременно следующим требованиям:

среднемесячная заработная плата работника должна быть не ниже размера среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, в котором зарегистрирована организация;

реализуют крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд. рублей, объем производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) в рамках реализации проекта составит в ближайшие 3 года более 5% всего валового объема производства данного вида продукции и для его реализации дополнительно привлекает не менее 100 работников.

 

Требования к работодателю:

1)    получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом;

2)              получатель субсидии не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;

3) получатель субсидии не получает средства из бюджетов бюджетной системы РФ на основании иных нормативных правовых актов РФ (нормативных правовых актов субъекта РФ, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидии на цели;

4) получатель субсидии не является иностранным агентом;

5) получатель субсидии не находится в перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;

6) у получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет бюджетной системы РФ, из которого планируется предоставление субсидии;

7) получатель субсидии не является лицом, нарушившим условие о внедрении современных технологий, включая решения на базе искусственного интеллекта.

8) организация осуществляет деятельность на территории области не менее одного года;

9) организация не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения организации к другому юридическому лицу или реорганизации в форме преобразования), ликвидации, исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, в отношении организации не введена процедура банкротства, ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

10) организация не участвует в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, софинансируемой за счет средств федерального бюджета, и не является получателем иных мер поддержки за счет ассигнований из федерального бюджета;

11) контролирующими лицами для организации не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и расположенные на территориях иностранных государств.

 

Алгоритм:

1.                 Работодатель для получения субсидий через 3 месяца после даты, с которой трудоустроенный работник приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с заключенным трудовым договором, но не позднее 4 месяцев со дня заключения данного договора, направляет заявление в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах»;

2.                 Территориальный кадровый центр по межведомственному запросу ФПССР проверяют соответствие работника, переезжающего для трудоустройства из другой местности или других территорий по следующим критериям:

- работник переехал в целях трудоустройства в организацию, включенную в перечень организаций, по профессии (должности, специальности), включенной в перечень профессий, из другого субъекта РФ или в пределах региона, расстояние между местом проживания и осуществления трудовой деятельности составляет не менее 50 км;

 - работник заключил с работодателем трудовой договор, в котором определена профессия (должность, специальность), включенная в перечень профессий, не позднее одного месяца со дня снятия с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного;

- предоставление работодателем трудоустроенному работнику на основе заключенного с ним соглашения мер финансовой поддержки за счет средств работодателя (компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренда жилья и (или) иные выплаты);

         - трудоустройство работодателем граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего распорядка работодателя;

- выплата работодателем заработной платы работникам в размере не ниже величины МРОТ (для работодателей, включенных в перечни приоритетных отраслей экономики, - не ниже среднемесячной начисленной заработной платы по региону).

3. ФПССР в случае положительного результата проверки в течение 10 рабочих дней со дня направления работодателем заявления предоставляет ему  субсидии.

Субсидия выплачивается работодателю по истечению 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного работника из другой местности или других территорий. Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 МРОТ, раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов (до 350 тыс. рублей за одного работника)

---

Разъяснение по порядку

усыновления (удочерения) пасынков (падчериц)

Усыновление детей отчимом (мачехой) осуществляется в судебном порядке в соответствии с общими требованиями, установленными законодательством.

В соответствии со ст. 125 Семейного кодекса усыновление производится судом по заявлению лица, желающего усыновить ребенка. Рассмотрение дел об усыновлении ребенка производится судом в порядке особого производства по правилам, предусмотренным  ст. 271, 272 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Дела об усыновлении детей рассматриваются судом с обязательным участием самого усыновителя, органов опеки и попечительства, а также прокурора.

Наличие у заявителя представителя, надлежащим образом уполномоченного на ведение дела в суде, не освобождает лицо, желающее усыновить ребенка, от обязанности явиться в суд.

Представители по делам данной категории вправе без личного участия доверителя производить действия вне стадии судебного разбирательства, в частности собрать и представить необходимые доказательства, при подготовке дела к судебному разбирательству давать судье пояснения по существу заявления, по требованию судьи представлять дополнительные доказательства, ставить вопрос об оказании помощи в истребовании письменных и вещественных доказательств и т.п. (п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 апреля 2006 г. №8 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел об усыновлении (удочерении) детей»).

Граждане Российской Федерации, желающие усыновить ребенка, подают в орган опеки и попечительства по месту своего жительства заявление с просьбой дать заключение о возможности быть усыновителями, в котором указываются:

• фамилия, имя, отчество (при наличии) граждан, желающих усыновить ребенка;
• сведения о документах, удостоверяющих личность граждан, желающих усыновить ребенка;
• сведения о гражданах, зарегистрированных по месту жительства гражданина, желающего усыновить ребенка;
• сведения, об отсутствии судимости в соответствии с подпунктами 9 - 11 пункта 1 статьи 127 Семейного кодекса Российской Федерации.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• краткая автобиография лица, желающего усыновить ребенка;
• заключение о результатах медицинского освидетельствования граждан, намеревающихся усыновить (удочерить), взять под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оформленное в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации;
• копия свидетельства о браке (если граждане, желающие усыновить ребенка, состоят в браке);
• документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение.

Для суда к заключению органов опеки и попечительства должны быть приложены следующие документы:

1) акт обследования условий жизни усыновителей (усыновителя), составленный органом опеки и попечительства по месту жительства или месту нахождения усыновляемого ребенка либо по месту жительства усыновителей (усыновителя);

2) свидетельство о рождении усыновляемого ребенка;

3) медицинское заключение о состоянии здоровья, о физическом и об умственном развитии усыновляемого ребенка;

4) согласие усыновляемого ребенка, достигшего возраста десяти лет, на усыновление, а также на возможные изменения его имени, отчества, фамилии и запись усыновителей (усыновителя) в качестве его родителей (за исключением случаев, если такое согласие в соответствии с федеральным законом не требуется);

5) согласие супруга (родителя ребенка) или документ, подтверждающий, что супруги прекратили семейные отношения и не проживают совместно более года.

Суд при необходимости может затребовать и иные документы.

---

Информация для размещения в качестве профилактического мероприятия (информирование) по вопросам соблюдения обязательных требований.

О соблюдении правообладателями земельных участков требований пожарной безопасности на землях сельскохозяйственного назначения.

 На основании части 1 статьи 46 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" контрольные (надзорные) органы осуществляют информирование контролируемых лиц и иных заинтересованных лиц по вопросам соблюдения обязательных требований.

В соответствии с  пунктом 2 статьи 13 и абзацем четвертым статьи 42 ЗК РФ мероприятия по охране земель, включая защиту земель  от зарастания деревьями и кустарниками, сорными растениями, загрязнения отходами производства и потребления и другого негативного воздействия, в том числе меры пожарной безопасности обязаны проводить как собственники земельных участков, так и землепользователи, землевладельцы и арендаторы земельных участков.

Таким образом, не соблюдение вышеперечисленных требований могут причинить вред земле как природному объекту, в том числе привести к деградации, загрязнению, порче, уничтожению плодородного слоя почвы и иным негативным (вредным) воздействиям.

В связи с наступлением пожароопасного сезона, правообладателям чьи земельные участки сельхоз назначения находятся вблизи населенных пунктов и лесов, стоить обратить особое внимание на проведение мероприятий по охране земель в части соблюдения и осуществления мер пожарной безопасности.

Кроме того, обращаем внимание, что в случае обнаружения пожара на участке, используемом для сельскохозяйственного производства, немедленно сообщать в пожарную охрану, службу спасения и оказывать содействие в ликвидации возгорания.

---

---

Минпромторг России информирует о проведении в 2025 году конкурса «Торговля России» (далее - Конкурс), главной задачей которого является выявление и популяризация передового отраслевого опыта и лучших практик многоформатной торговли в России.

Победители Конкурса могут быть определены в следующих номинациях: «Лучший торговый город»;

«Лучшая торговая улица»;

«Лучший нестационарный торговый объект»; «Лучшая ярмарка»;

«Лучший розничный рынок»;

«Лучший мобильный торговый объект»; «Лучший магазин»;

«Лучший объект фаст-фуда»;

«Лучший торговый фестиваль»;

«Лучший оптовый продовольственный рынок»;

«Лучшая фирменная сеть местного товаропроизводителя»; «Лучшая представленность российских товаров»;

«Лучший придорожный сервис».

Этапы проведения Конкурса:

1. Сбор заявок участников: 03.03.2025 - 04.04.2025;

2. Квалификационный отбор, объявление победителей: до 30.04.2025;

3. Награждение победителей состоится на форуме «Неделя российского ритейла», который пройдет в период с 02.06.2025 по 05.06.2025.

В целях участия в Конкурсе необходимо оформить заявку на официальном сайте Торговляроссии.рф (www.russiant.org).